IDENTITY

3つの使命で、
かたちなき想いを価値あるかたちへ。

村中建設が掲げる経営理念「信頼と誇りの企業品質」
私たちは皆さま方から信頼と満足を頂ける建築物・サービスを提供するため、3つの『使命』を持ち、
誇りを持って活動しています。

01

お客様へ「ご満足」を。

私たちがご提供する建物は「オーダーメイド」の製品です。
お客様の様々なご要望や想いを目に見えるかたちへと創り上げ、心から満足頂ける製品をお届けすること。
これが第一の『使命』です。

02

お客様から「信頼」を。

お客様と建物とのお付き合いは数十年に及ぶものです。
そのお付き合いを誠意を込めたサービスで常に見守り続け、お客様から末永く信頼されること。
これが第二の『使命』です。

03

建築物・サービスに「誇り」を。

建設業のプロとして、村中建設が長い歴史の中で培った技術力・対応力・ノウハウを全員の力で向上させること。
そして自らの仕事に「誇り」と「責任」を持って活動すること。
これが第三の『使命』です。

この3つの『使命』を共有できる新しい仲間を求めています。

INTERVIEW
CAREER UP
村中建設の強み

30歳で10億円の仕事ができる。

当社では意欲や能力がある社員には、どんどん大きな仕事を任せていくスタイルを採用しています。
現場のプロフェッショナルである施工管理技士、クライアント様との架け橋となる営業社員、それらを後方支援する事務スタッフ。三位一体となることで、クライアント様の利益が最大になるよう努めています。

入社後のキャリアアップ(大卒者/施工管理技士)

1年目~3年目:各作業所にて実践を通しながら知識と経験を得る
3年目:国家資格の一級建築施工管理技士試験にチャレンジできる。
合格→主任→作業所長 作業所長は、1つの現場の『人・物・経費』を一括で管理する立場です。

主任に昇格し、作業所長を目指します。なかには30歳で作業所長になった方もいます。
作業所長は、1つの現場の『人・物・経費』を一括で管理する立場です。20億円規模の工事の作業所長になることも夢ではありません。

合格→主任→作業所長
主任昇格以降 10億円~20億円規模の工事を管理します。

経験・能力等によって、統括所長に昇格。
統括所長は、複数の作業所を管理する立場です。当社では、10億円~20億円規模の工事を2~3件管理します。

主任昇格以降
その後、建築部門のトップである建築グループ長への昇格や、建築に関連する部門(積算・設計・原価管理・設備)などで活躍していただきます。技術営業として営業部門に配属されることも。

設計・施工トータルにサポート。

当社では、近年、施工はもちろん設計部分もクライアント様から直接請け負うことで品質向上、工期の短縮を実現し、合理的で顧客の立場に立った建築物を創造しています。主要な取引先として、三井不動産レジデンシャル様、三菱地所レジデンス様、プレサンスコーポレーション様などの物件を設計施工で手掛けています。

村中建設の強み

技術者は会社の宝である。

当社では、『技術者は会社の宝である』という信念のもと、技術者の育成に力を注いでいます。
入社時に資格取得についてのオリエンテーションを行い、その後は定期的な集合教育で建築施工に関する知識と資格取得への意欲を深めていただきます。
また、一級の国家資格(一級建築士・一級建築施工管理技士)を取得した社員に対して報奨金(合格祝い金)・資格手当を支給します。
もちろん、その他の建築関連資格(2級建築士)等を取得した場合にも資格手当を支給します。

仕事の流れと職種

建物は人の力によって創られています。
直接携わる工事現場だけでなく各分野のプロフェッショナル達が力を結集し困難に立ち向かっています。
究極のものづくりである建築を支える仕事をご紹介します。

企画提案 設計 施工 アフターサービス
お客さまのお手伝いをする仕事
建物を創る仕事
バックアップする仕事
WORKFLOW
7:30 出社
8:00 朝礼
8:10 安全施工サイクル
8:30
現場作業
環境整備・各種管理・事務所・注文・手配
現場作業02
11:40 翌日の日誌作成
12:00 休憩時間
13:00 職長会議
13:10
現場作業
環境整備・各種管理・事務所・注文・手配
13:10
事務作業
環境整備・各種管理・事務所・注文・手配
16:40 書類綴り
17:00 現場作業終了
17:30 職員打合
18:00 退社
WORK PLACE EXPERIENCE

マウスやタッチで視点を変えることが出来ます。
※スマートフォンの方は、YouTubeアプリでのみ360°動画に対応しています。

採用情報

入社後の待遇

初任給

■施工管理職 月給220,000円
※作業所手当を含む
※時間外手当は別途支給。

■営業職・設計職 月給210,000円
※時間外手当は別途支給。

諸手当作業所手当・地域手当・赴任手当・家族手当・役職手当・技術手当 ほか
昇給年1回 3.4 %
賞与年2回 計4.5ヶ月(H28年実績)
勤務地福井・東京・大阪・名古屋 (希望を重視します)
東京・大阪・名古屋は地域限定勤務が可能。(原則転勤なし)
勤務時間8:00~17:00
休日・休暇週休2日・祝祭日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
福利厚生各種社会保険有(雇用、労災、健康、厚生年金)・定年制60歳※継続勤務制度あり・退職金制度有・資格取得報奨金制度・優秀社員表彰・借上社宅制度※転勤者・現場宿舎制度※遠距離通勤者・帰省旅費支給制度※転勤者・社員交友会

採用実績

採用人員2016年入社男性5名女性1名合計6名
2015年入社男性3名女性0名合計3名
2014年入社男性2名女性1名合計3名
採用実績校福井大学、金沢大学、福井工業大学、金沢工業大学、日本大学、明治大学、法政大学、 芝浦工業大学、京都大学、東洋大学、関東学院大学、神奈川大学、滋賀大学、鳥取大学、 大阪市立大学、立命館大学、龍谷大学、大同大学、近畿大学、名古屋大学

募集要項・採用フローについては「マイナビ」を御覧ください。

マイナビ2018
募集職種施工監理業務担当者・設計担当者
業務内容建築工事の施工管理業務及び設計監理業務
応募資格建築工事施工管理業務及び設計業務の経験を有する方
一級建築士及び一級施工管理技士の資格を有する方
給与当社規程による。
勤務時間8:00~17:00
休日・休暇週休2日・祝祭日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
勤務地福井・東京・大阪・名古屋 (希望を重視します)
東京・大阪・名古屋は地域限定勤務が可能。(原則転勤なし)
応募方法応募フォームか下記連絡先までご連絡ください。日程調整の上面接日をご連絡いたします。
TEL.0776-22-0845 採用担当:生駒
提出書類履歴書。職務経歴書など自己PRができるもの。
Q&A
実際の作業現場にて個別教育を受けながら、専門の講師により定期的に開催される集合教育に参加していただきます。これは施工管理の 基礎となるQCDSEについて実例を交えながらの詳しい教育となります。その他外部研修への出席などを通して知識を高めていただきま す。 まず新入社員研修にて、各部署の業務内容・就業規則・ルールやマナーについてご説明いたします。その後は実際の作業現場にて先輩社 員のもとで、業務の流れを覚えていきましょう。実際に作業をする技術者とのコミュニケーションのとり方や、原価に関する知識とスケ ジュール管理の方法など、業務を一つひとつしっかりお教えします。先輩のフォローを受けながら、徐々に仕事に慣れていきましょう!
施工管理職の場合は、採用地区の建築グループに配属になります。
・二級建築士 ・一級建築士 ・二級建築施工管理技士 ・一級建築施工管理技士
内定者研修及び新入社員教育の際に、資格取得の重要性についてのオリエンテーションを行います。また、資格を取得した際には規定により報奨金(合格祝い金)や技術手当を支給します。
主任昇進の際に一級建築施工管理技士又は一級建築士の保有を条件としています。昇進後は監理技術者としてさらに幅広い仕事に挑戦していただきます。
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INFORMATION

一次選考期間・・4月10日~5月末 ★5月日程掲載しました。

会社訪問随時受付中です。 ※マイナビよりエントリー