WHAT'S MURANAKA?

RECRUIT 2019

村中建設株式会社|2019年採用情報

concept

\ コンセプト /CONCEPT

かたちなき想いを、価値あるかたちに。

建築を通じて、信頼を築く仕事。その志を実現できる環境が、ここにあります。

村中建設が掲げる経営理念「信頼と誇りの企業品質」
私たちは皆さま方から信頼と満足を頂ける建築物・サービスを提供するため、
3つの『使命』を持ち、誇りを持って活動しています

process

\ 仕事のプロセス /PROCESS

建物を創る人たち。

建物は人の力によって創られています。
設計・施工をトータルにサポートする当社では
直接携わる工事現場だけでなく各分野のプロフェッショナル達が力を結集し困難に立ち向かっています。
究極のものづくりである建築。あなたもその一員になってみませんか。

企画提案 設計 施工 アフターサービス
お客さまのお手伝いをする仕事
建物を創る仕事
バックアップする仕事
careerup

\ キャリアアップ /CAREER UP

技術者は会社の宝である。

当社では『技術者は会社の宝である』という信念のもと、技術者の育成に力を注いでいます。
内定者研修時に資格取得に向けたオリエンテーションを行い、入社までに通信教育により資格取得の支援を行います。
その後は定期的な集合教育で建築施工に関する知識と資格取得への意欲を深めていただきます。
また、一級の国家資格(一級建築士・一級建築施工管理技士)を取得した社員に対して報奨金(合格祝い金)・資格手当を支給します。

1年目 理解する 仕事・雰囲気になれる。
建築用語を理解する。
設計図・仕様書を理解する。
工程を理解する。
施工計画を理解する。
2年目 実践する 工事写真を管理する。
測量機器を使用する。
仮設計画を作成する。
各種届出を作成する。
施工図を作成する。
3年目 判断する 品質の良し悪しを判別する。
工程を管理する。
協力業者に適切な指示をする。
安全を管理し実践する。
4年目 資格を取る 一級建築施工管理技士を取得する。
工種毎の工程を理解し適切な判断をする。
関係者対応をする。
積算をする。
5年目 管理する 全体工程を作成し管理する。
施工計画を立案する。 予算管理をする。
協力業者と折衝する。
部下を指導する。
お客様に提案する。
6年目 所長を目指す 建設現場の品質・工程・原価・安全を理解し、
適切な判断を行い作業所を運営する。
統括所長を目指す 複数の建設現場を統括管理し、現場で起きる
問題の解決や所長の指導を行い、総合的にマネジメントする。
voice

\ 先輩社員の声 /VOICE

10億の仕事、お任せします。

意欲や能力がある社員には、どんどん大きな仕事を任せています。
現場のプロフェッショナルである施工管理士、クライアントの架け橋となる営業社員、それらを後方支援する事務スタッフ。
三位一体となることで、クライアントの利益が最大になることを目指します。

施工管理職

VOICE

施工管理職

VOICE

施工管理職

VOICE

施工管理職

VOICE

営業課

VOICE

事務職

VOICE

\ 先輩社員の一日 /WORKFLOW

作業所長の1日

MORE

新入社員の1日

MORE

営業の1日

MORE
information

\ 採用情報 /INFORMATION

初任給

■施工管理職

東京勤務名古屋・大阪福井
大卒251,500円247,200円225,000円
専門229,500円225,600円

※作業所手当を含む
※時間外手当は別途支給。
※地域手当を含む。

■営業職・設計職

東京勤務名古屋・大阪福井
大卒236,500円232,200円215,000円
専門214,500円210,600円

※時間外手当は別途支給。
※地域手当を含む。

諸手当

作業所手当・地域手当・赴任手当・家族手当・役職手当・技術手当 ほか

昇給

年1回 3.4 %

賞与

年2回 計4.5ヶ月(H28年実績)

勤務地

福井・東京・大阪・名古屋 (希望を重視します)
東京・大阪・名古屋は地域限定勤務が可能。(原則転勤なし)

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

週休2日・祝祭日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇

福利厚生

各種社会保険有(雇用、労災、健康、厚生年金)・定年制60歳※継続勤務制度あり・退職金制度有・資格取得報奨金制度・優秀社員表彰・借上社宅制度※転勤者・現場宿舎制度※遠距離通勤者・帰省旅費支給制度※転勤者・社員交友会

採用実績

2017年入社

男性6名・女性1名 / 合計7名

2016年入社

男性5名・女性1名 / 合計6名

2015年入社

男性3名・女性0名 / 合計3名

2014年入社

男性2名・女性1名 / 合計3名

採用実績校

福井大学、金沢大学、福井工業大学、金沢工業大学、日本大学、明治大学、法政大学、 芝浦工業大学、京都大学、東洋大学、関東学院大学、神奈川大学、滋賀大学、鳥取大学、 大阪市立大学、立命館大学、龍谷大学、大同大学、近畿大学、名古屋大学

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マイナビ2019

募集職種

施工管理業務担当者・設計担当者

業務内容

建築工事の施工管理業務及び設計監理業務

応募資格

建築工事施工管理業務及び設計業務の経験を有する方
一級建築士及び一級施工管理技士の資格を有する方

給与

当社規程による。

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

週休2日・祝祭日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇

勤務地

福井・東京・大阪・名古屋 (希望を重視します)
東京・大阪・名古屋は地域限定勤務が可能。(原則転勤なし)

応募方法

応募フォームか下記連絡先までご連絡ください。日程調整の上面接日をご連絡いたします。
TEL.0776-22-0845 採用担当:生駒

提出書類

履歴書。職務経歴書など自己PRができるもの。

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ENTRY

\ 質問 /Q & A

実際の作業現場にて個別教育を受けながら、専門の講師により定期的に開催される集合教育に参加していただきます。これは施工管理の 基礎となるQCDSEについて実例を交えながらの詳しい教育となります。その他外部研修への出席などを通して知識を高めていただきま す。 まず新入社員研修にて、各部署の業務内容・就業規則・ルールやマナーについてご説明いたします。その後は実際の作業現場にて先輩社 員のもとで、業務の流れを覚えていきましょう。実際に作業をする技術者とのコミュニケーションのとり方や、原価に関する知識とスケ ジュール管理の方法など、業務を一つひとつしっかりお教えします。先輩のフォローを受けながら、徐々に仕事に慣れていきましょう!
施工管理職の場合は、採用地区の建築グループに配属になります。
・二級建築士 ・一級建築士 ・二級建築施工管理技士 ・一級建築施工管理技士
内定者研修及び新入社員教育の際に、資格取得の重要性についてのオリエンテーションを行います。また、資格を取得した際には規定により報奨金(合格祝い金)や技術手当を支給します。
主任昇進の際に一級建築施工管理技士又は一級建築士の保有を条件としています。昇進後は監理技術者としてさらに幅広い仕事に挑戦していただきます。
マイナビよりエントリーお願いします。

\ お知らせ /NEWS

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2018年2月1日

リクルートサイト2019 公開開始!!